信息來源：高層人才培訓微信公眾號
課程收獲
(1) 基于企業運營與管理，系統審視、深度改善企業績效管理，全面提升企業戰略力、組織力與執行力；
(2) 提升企業戰略目標的系統性與清晰度，把握經營管理的重中之重，推動企業健康、快速、可持續發展；
(3) 有效生成各部門與員工目標，提升企業對戰略目標落地的管控力；
(4) 優化運營、提升管理、塑造文化，構筑做事平臺，為員工績效達成實施組織賦能；
(5) 把握員工績效管理的思路與方法，有力承載企業戰略（年度經營目標）落地；
(6) 針對企業經營與績效管理的關鍵點、難點與盲點，講訣竅、化難題、出效果。
課程內容
【培訓對象】
企業家、企業高層、核心中層；
戰略發展部、財務部、企管部、運營管理部、人力資源部等相關部門人員；
企業經營、戰略管理、計劃管理、財務管理、運營管理、績效管理方面的專業人士。
【課程大綱】
第一部分：企業經營就是績效管理
第二部分：企業層績效管理——明目標，抓計劃，提升目標力
一、戰略（經營目標）梳理與分解
（一）成體系
（二）定重點
（三）精準化。
（四）做分解
二、經營計劃編制與分解
（一）目標計劃不分家
（二）編計劃
（三）做分解
第三部分：團隊層績效管理——筑平臺，造場域，提升組織力
一、優化運營、細化管理、塑造文化，完善高績效運營管控平臺
（一）組織效能是達成組織目標的根本保障
（二）構臺筑域，賦能于人
第四部分：員工層績效管理——做輔導，強意愿，提升執行力
一、基于企業戰略（經營目標）達成的員工績效管理
講師介紹
李老師擁有滬市主板上市央企、滬市主板上市民企、全球500強外企中高層管理履歷；多行業、多規模企業的培訓、顧問與咨詢經歷；企業經營與績效、管理者素養與管理技能、人力資源管理方面系統且深入的經驗。李彬老師的課程立足企業長遠發展與整體經營，將科學、藝術與實踐智慧有機相融；實戰、實效、實用，接地氣、出干貨；課程邏輯性強，引發學員深度思考；但不失現場互動與氛圍營造。
培訓時間
時 間：2020年11月27-28日
地 點：合肥
