為進一步加大勞務協作力度，實現我市產業發展與市外人力資源有效對接，緩解我市部分企業用工緊缺問題，通過在部分外地市建立勞務服務協作站，拓寬勞務輸入渠道, 有序組織勞務輸入，提高勞務輸入質量和勞務組織化程度，切實緩解我市企業用工矛盾，為我市制造業發展提供人力資源支撐。故此，我們特召集入駐我站的兄弟單位負責人以及包河區人社局相關領導一起共同商討后續如何建站及運作等相關事宜。

會議主要從建站目的，建站方式，建站目標，工作任務以及保障措施這幾個方面進行展開。

  市人社局統籌協調，各縣（市〕、區（開發區）人社部 門指導轄區信譽良好的經營性人力資源機構承建協作站，以其在市外設立的子公司（分支機構）為辦公場所，對外掛牌 運營。原則上地級市只建一個站。協作站由承建機構負責日常管理，牽頭組織協調我市入站機構在所在地開展勞務協作 工作。   

協作站實行分期分批承建，有序推進，三年內擬建站20 個，重點是西南地區和西北地區。2021年首批擬建站10個左右，每站每年預期招聘3000人左右。

(一）加強就業崗位收集整理。

(二）摸清勞動力資源底數。

(三）積極開展就業招聘活動。

(一）加強組織領導。

(二）給予政策支持。

(三）加大宣傳力度。

會議在2021年4月9日下午17:30圓滿結束！

會議推選出袁麗同志為協作站站長，陳榮艷同志為副站長，以及由李成明同志，夏軍同志，李林同志，劉林同志組成的站務委員會，共同組成平頂山服務站的領導班子。

最后，會議就平頂山勞務協作站建站一事達成統一意見，并結合平頂山當地實際情況，協商討論決定以平頂山市汝州市以及平頂山市葉縣作為建站備選地區。至于最終的選址也會結合各方面的因素和各界意見以及實地考察后確立。